នៅថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2020 ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការយុទ្ធសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងស្ថិរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Sanxin Medical Co., Ltd. និង Dirui Consulting Co., Ltd. បានបើកកិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើមនៃការគ្រប់គ្រងគម្រោងធនធានមនុស្ស។គម្រោងនេះផ្តោតជាសំខាន់លើការប្រឹក្សា និងការប្រឹក្សាលើសារពើភ័ណ្ឌដែលមានទេពកោសល្យ ការជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៃការប្រមូលផ្តុំរបស់ក្រុមហ៊ុនតាមរយៈការណែនាំនៃ "យុទ្ធសាស្រ្តនាំមុខធនធានដែលមានទេពកោសល្យ" របស់ Dirui ។

▲ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំ

▲ Zhang Lin ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងបុគ្គលិក បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ

▲ ការចែករំលែកប្រធានបទរបស់គ្រូ Li Zubin

▲ របាយការណ៍ស្តីពីគម្រោងសហប្រតិបត្តិការរបស់លោក Zhao Fanghua

▲ លោកលោក Mao Zhiping អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃក្រុមហ៊ុន

អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ ម៉ៅ បានចង្អុលបង្ហាញថា "ការចាប់ផ្តើមការងាររបស់គាត់គឺសាមញ្ញ ហើយចុងបញ្ចប់នៃការងាររបស់គាត់នឹងមានទំហំធំ" ។នេះមិនត្រឹមតែជាការបង្កើតថ្មីនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស Sanxin របស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការកសាងស្ថាប័នរបស់យើងឡើងវិញផងដែរ។ការហៅឱ្យច្បាស់លាស់នៃការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានបន្លឺឡើង ការរស់រានមានជីវិតរបស់សមបំផុត ច្បាប់នៃធម្មជាតិក៏អាចអនុវត្តបានចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរីកចម្រើននៃសហគ្រាសផងដែរ។ផ្តោតអារម្មណ៍ គិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរ និងវឌ្ឍនភាព ហើយព្យាយាមឱ្យល្អបំផុត។ប្រជាជន Sanxin ត្រូវតែអាចយកឈ្នះលើខ្លួនឯង ដាំដុះខ្លួនឯង សម្រេចបានដោយខ្លួនឯង និងដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍កិច្ចការសុខភាពដោយអាកប្បកិរិយាក្លាហាន បង្កើតជំនោរ និងកសាង Sanxin មួយសតវត្ស!